Dirigeante jusqu'alors performante, elle a été soudain et brutalement stoppée dans sa course en avant : accusée de harcèlement par son équipe et par les syndicats. Et puis priée de s'enfermer chez elle. Pendant quarante jours.
Les profilers de la souffrance au travail ont mené l'enquête en coulisse et l'ont passée ensuite à la question.
Elle est finalement blanchie aujourd'hui. Alors elle revient travailler dans un poste au rabais et loin d'avant. Et le DRH lui offre un coaching en bord de ciel. Elle a mal à l'âme parfois et elle marche sur des œufs, toujours, avec sa nouvelle équipe. Elle se sent « en liberté surveillée et vit ses années de punition » me dit-elle. Mais nul ne sait pour combien de temps…
Et moi, un peu naïf, un peu sauveteur, j'ai aimé lui proposer d'arrêter là le coaching et de rencontrer ensemble le DRH et son boss pour créer et animer bientôt l'équipe de ses rêves. Et elle a plein d'idées.
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