Nourrir ou ne pas nourrir nos clients des idées qui nous viennent, qui surgissent entre deux séances ?
Cette question a « alimenté » un débat animé ici : l'entre-séance.

Mais que faire quand le client nous sollicite ?
Questions/réponses entre deux supervisions sur un thème sensible pour le peuple coach.
 

« André,
Je vais bientôt passer plusieurs entretiens de shopping, aussi serais-je soulagé d'avoir tes conseils. Est-ce possible par mail ?
Qu'est-ce qui est essentiel pour toi dans un casting ?
As-tu une recommandation pour la durée de cet entretien ? Plusieurs personnes m'ont dit qu'il devait être court. Ce que je n'ai pas fait jusqu'à présent (jusqu'à 2 heures) ; je me dis que c'est trop long !? »

---

Je ne travaille pas hélas dans l'entre-séance ;-)
Mais, une fois n'est pas coutume, voici les pensées que tes lignes m'inspirent. Et, plutôt que des recommandations, voici des questions en écho à tes questions :

* L'essentiel : Il y a le shopping et il y a des rencontres. Il y a le tête à tête et le cœur à cœur…
Alors, comment vas-tu découvrir, explorer ou laisser dans l'ombre, peut-être, ce qui sera essentiel pour ton client quand il te rencontrera ?

* La durée : il y a le temps des horloges et le temps des rencontres. Il y a le temps profane et le temps sacré…
Alors, comment vas-tu questionner la durée confortable pour ton client dans sa première rencontre avec toi ? Et aussi confronter cette durée à l'aune de tes envies ? Comment ce que les autres « personnes » te disent te coupe de ce que toi tu te dis ? Et comment ce que tu te dis te prive, peut-être, de ce que tu sens toi ?

Mes pensées de jardinier vers toi.
André

***

Et vous, comment répondez-vous à vos clients dans l'entre-séance ?
Qu'est-ce qui est « essentiel » pour vous dans un casting ?