Elle a laissé derrière elle son poste de Responsable RH pour créer sa structure ; et, depuis plus d'un an, elle accompagne des groupes de managers, en mode formation-action ou co-développement. Elle aura bientôt son master de coaching en poche, elle est venue à "l'atelier des rêves et des projets-rêves" et elle aime rejoindre l'Ecole Nouvelle de l'Accompagnement parce qu'elle sent bien que la formation et le codev ça la laisse sur sa faim ; et les managers aussi, au fond.
Directeur Associé, manager, coach interne ou indépendant… d'autres aussi s'intéressent de près à l'ENA.
Lui est Directeur Associé d'un cabinet de conseil dans le secteur IT. Il fait des cocktails "consulting & coaching" et il contribue à un ouvrage qui parle de tous les bienfaits de ce mélange des genres. Leader engagé des "Innopreneurs" (fans d'innovation et tout à la fois intrapreneurs) il a contribué à la métamorphose de ce collectif en groupe "Intelligence relationnelle". Et il aimerait bien apprendre l'accompagnement "au naturel" pour aller plus loin au coeur de son métier.
Elle est coach interne et accompagne les transformations sensibles dans son entreprise de Télécom. Elle a un master de coaching ; et, depuis un an bientôt, elle vient en supervision de groupe et en duo. Et elle a envie d'entreprendre plus avant et peut-être alors de venir aussi à l'Ecole Nouvelle de l'Accompagnement.
*
Première session le mercredi 17 septembre de 18h00 à 20h00. Et puis tous les 15 jours, même jour même heure, à l'Atelier de l'Art de Changer.
Sans outils ni diplôme, sans tests de personnalité ni accréditation… c'est plutôt à rebours des basics, qu'ici et là, Eva et moi on parle de cette école. Mais alors on parle pas vraiment de ce que c'est.
Décloisonner ! Ça c'est un mot qui dit à la fois le tout à rebours et ce qu'il en est de cette école-là.
Ainsi, surtout pas de cloisonnement entre les champs pro et perso que chaque client amène et emmêle heureusement ; pas de cloisonnement non plus entre les histoires passées et présentes, toutes ces histoires qui s'emmêlent aussi au fond…
Et pour le coach, surtout pas de cloisonnement entre le désir d'accompagner et la nécessité d'entreprendre, entre se former et se professionnaliser…
Et si cette école de l'accompagnement au naturel et d'entrepreneurs vous inspire aussi : Contact.
André de Chateauvieux est économiste de formation et psychanalyste. Titulaire d'un DEA d'économie à la Sorbonne en 1986, il a été consultant puis manager pendant plus de 15 ans en cabinet conseil. Il accompagne des équipes projet qui cherchent à repousser ou transgresser les limites. Drastiquement.
Il se forme à l'analyse systémique avec un thérapeute familial et apprend à enquêter dans les coulisses des groupes humains, là où chacun rejoue à son insu une part de son histoire intime, entre pulsion de vie et destructivité.
Il crée son activité d'accompagnement en cabinet libéral au début des années 2000. En psychanalyse depuis plus de dix ans et titulaire d'un Diplôme Universitaire de psychanalyse à Paris-Diderot en 2018, il accompagne les personnes et les groupes sur la question des pulsions sexuelles, violentes, créatrices. Enseignant à l'université de Paris 2, il est un acteur clé de la diffusion de l'approche analytique dans le monde du coaching. Il a publié Dans l'intimité du coaching (Démos, 2008) et plusieurs ouvrages collectifs dont Érotiser l'entreprise, co-écrit avec Eva Matesanz (L'Harmattan, 2018).
Publié chez L'Harmattan Septembre 2021
ECOSYSTEMIX
Sous la direction de Eva Matesanz
Interview Octobre 2021 : dans mon bar à podcast
Le blog de l'Art-de-Changer par André de Châteauvieux